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Accompagner les organisations vers plus de responsabilité sociale, pour favoriser le bien-être au travail et créer de la valeur partagée. Tout au long de son parcours Marion s’est consacrée au développement des individus et des organisations à travers différents prismes, qui convergent tous vers un changement de culture comportementale... En savoir + Son approche est holistique et s'appuie sur la prise en compte des parties prenantes impactées par l'activité. Elle intègre d’une part la stratégie RSE et les outils de pilotage associés, et d’autre part la formation aux nouvelles formes de leadership (prévention des RPS, développement de la QVT et RSE). Spécialisée dans le développement des compétences relationnelles nécessaires à la mise en œuvre de ces nouveaux modèles (les fameuses soft skills), Marion intervient aussi bien auprès des individus que sur le collectif de travail pour accompagner les organisations vers une performance globale, respectueuse des individus et de la planète. Diplômée de l’Université de Strasbourg (Maîtrise de Philosophie) et de l’EM Strasbourg (Master RH et EMBA Développement Durable et RSE), elle est également certifiée ANC (Approche NeuroCognitive). En complément, Marion enseigne la pratique du yoga depuis plus de 5 ans (formation Yogaworks 200 heures et Swara Yoga Academy 300 heures en Thaïlande).

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Mettre en place une stratégie de communication et une stratégie digitale optimisées, basées sur des actions webmarketing qui boostent votre visibilité web et votre marque employeur. Responsable Communication et Webmarketing pendant 15 ans. Sophie se met au service des dirigeants pour les aider à structurer leur communication, mettre en place une stratégie digitale alignée sur leurs objectifs commerciaux et besoins RH pour promouvoir leur marque employeur. Sophie intervient auprès d'entreprises pour les accompagner, les aider à structurer de manière opérationnelle leur communication, marketing et présence sur le web afin de booster leur visibilité. Son objectif est de dynamiser votre communication digitale omnicanal ! Son regard extérieur vous permettra d'identifier et valider votre ADN en rapport à votre clientèle cible, construire la communication interne et externe de votre marque employeur, engager des actions webmarketing pertinentes et efficaces (site web, marketing de contenus, campagnes webmarketing, social média etc.). Elle intervient en fonction de vos besoins : mission ponctuelle, audit, ou en tant que responsable communication webmarketing à temps partagé.

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Accompagner les organisations vers plus de responsabilité sociale, pour favoriser le bien-être au travail et créer de la valeur partagée. Tout au long de son parcours Marion s’est consacrée au développement des individus et des organisations à travers différents prismes, qui convergent tous vers un changement de culture comportementale... En savoir + Son approche est holistique et s'appuie sur la prise en compte des parties prenantes impactées par l'activité. Elle intègre d’une part la stratégie RSE et les outils de pilotage associés, et d’autre part la formation aux nouvelles formes de leadership (prévention des RPS, développement de la QVT et RSE). Spécialisée dans le développement des compétences relationnelles nécessaires à la mise en œuvre de ces nouveaux modèles (les fameuses soft skills), Marion intervient aussi bien auprès des individus que sur le collectif de travail pour accompagner les organisations vers une performance globale, respectueuse des individus et de la planète. Diplômée de l’Université de Strasbourg (Maîtrise de Philosophie) et de l’EM Strasbourg (Master RH et EMBA Développement Durable et RSE), elle est également certifiée ANC (Approche NeuroCognitive). En complément, Marion enseigne la pratique du yoga depuis plus de 5 ans (formation Yogaworks 200 heures et Swara Yoga Academy 300 heures en Thaïlande).

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Développer votre puissance et celle de vos équipes interculturelles - Optimiser votre stratégie de marché. Nathalie est coach professionnelle et consultante en management et stratégie de marché. Elle a occupé pendant plus de 25 ans des fonctions de manager d’équipes multiculturelles au sein d’entreprises internationales. Sa pratique est ancrée dans ses expertises métiers développées en marketing et management d’équipes en présentiel et à distance. Dans ses accompagnements, Nathalie amène également sa conviction que « le sur-place » n’est pas une option. Dans une posture de co-pilote et/ou d’écoute active, elle permet d’aller puiser dans son authenticité, ses talents et ses envies pour avancer en donnant du sens à ses actions. Nathalie s’est formée au métier de coach d’équipe et d’organisation à l’Université de Paris Dauphine. Elle s’est également formée chez ADESSO Academy pour l’executive coaching.

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